Meine Angebote.
Anne Keck
Gründerin PotenzialwerkstattWas mich fasziniert ist, mit euch das Potenzial zu entdecken, das sich in eurem Team, in eurer Arbeit oder in eurer Elternpartnerschaft verbirgt. Mein Ziel ist es, diesen Schatz zu heben und für euch nutzbar zu machen - mit professioneller Moderation und richtig guten Werkzeugen!
Workshopkonzepte und -moderationen.
Jahre Erfahrung in Personal- und Teamentwicklung.
renommierte HR-Auszeichnungen.
Minuten Yoga als Start in den Tag.
Frank Lohse
Gründer BRANDS FOR GOOD
Über die Diversity-Werkstatt
Bei Anne Keck erhält man zum Glück nichts von der Stange, sondern prozess-, erlebnisorientierte und individuelle Formate mit einem hohen Praxisbezug. Mit ihrer öffnenden und gewinnbringenden Art begeistert sie die Teilnehmer*innen und gepaart mit ihrer tollen Fachlichkeit werden „Grenzerfahrungen“ zu „Potenzialerfahrungen“.
Sophia Amberger
Senior Consultant Learning & Organisational Development United Internet AG
Über die Teamwerkstatt
Anne Keck geht ihre Themen und Workshops mit Kompetenz, Struktur, Erfahrung, Herzblut und Humor an.
Rüdiger Becker
Abteilungsleiter Recruiting MVV Energie AG
Über die Teamwerkstatt
Anne Keck erkennt die Problemfelder und richtet ihre Methoden zielführend darauf aus. Sie engagiert sich nicht nur für die Vorbereitung und Umsetzung, sondern auch für die nachhaltigen Sicherstellung des Erreichten.
Martin Ost
Expert Talent Management HORNBACH Baumarkt AG
Über Anne Keck
Die Arbeitsweise von Anne Keck ist geprägt von Kreativität, Zielorientierung und Struktur. Durch ihre klare und präzise Kommunikation bringt sie auch die komplexen Dinge einfach auf den Punkt.
Katharina Kücherer
Nachhaltigkeitsmanagerin ALDI Nord
Über die Elternwerkstatt
Überzeugt hat mich die „Hands-on“-Mentalität der Elternwerkstatt. Die Aufgaben waren einfach durchzuführen und wir hatten nach jeder Übung ein Ergebnis in der Hand. Vieles davon begleitet uns auch jetzt noch im Alltag.
Ute Liepold
Selbstständige Konfliktberaterin
Über Anne Keck
Bei Anne Keck vereinen sich Leidenschaft für die Potenziale von Menschen mit fundiertem Wissen, großer Erfahrung und einer beeindruckenden Persönlichkeit. Klare Empfehlung!
Sabrina Wüst
Teamleiterin Talent Acquisition & Employer Branding Europe, MBCC Group
Über die Teamwerkstatt
Anne Keck konzipiert passgenaue, methodisch-didaktisch durchdachte Workshops und moderiert sie immer mit Blick auf die Wirksamkeit im Arbeitsalltag.
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Eltern-Team Porträt #2: Beide arbeiten Teilzeit.
Auch Sophia und Tobias verstehen sich als echtes Eltern-Team. Sie leben in Karlsruhe, haben zwei Kinder und arbeiten beide in Teilzeit. Heute erzählt uns Sophia, wie ihr Modell von gleichberechtigter Elternschaft im Alltag funktioniert: Wie stellt ihr die Kinderbetreuung sicher und wie viel Zeit habt ihr mit euren Kindern? Sophia: „Wenn die Kinder nachmittags zu Hause sind,
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Eltern-Team Porträt #1: Beide arbeiten Vollzeit.
Ina und Max haben sich dafür entschieden, den Family Load fair untereinander aufzuteilen. Sie leben im München, haben zwei Kinder, sind beide festangestellt und arbeiten Vollzeit. Heute geben uns die beiden einen Einblick, wie genau gleichberechtigte Elternschaft in ihrem Fall gelingt. Denn: Es gibt zwar kein Patentrezept für Eltern als Team, aber Beispiele von anderen
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Schulstart ohne Klischees. Geht das?
"Pink oder Blau? Natürlich unterscheiden sich die Geschmäcker von Jungs und Mädels. Bei den Schulranzen für Mädchen werden meistens Motive mit Prinzessinnen, Pferde, Blumen oder Herzchen bevorzugt. Die Schulranzen für Jungen hingegen haben eher Motive wie Autos, Feuerwehr, Fußball, Superhelden oder Raumschiffe." - so der Originaltext auf der Website eines großen Schulranzenanbieters in Karlsruhe. Ist
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Eltern als Team: Jetzt Kurse für Herbst 2021 buchen!
Ich freue mich auf eure Anmeldungen zum nächsten Gruppen-Kurs, der im Oktober 2021 startet. Hier geht's zu den Terminen und zur Anmeldung auf der Website der vhs Karlsruhe. In der Hoffnung, dass Corona es zulässt, wird der Kurs in Präsenz stattfinden. Eine digitale Durchführung wäre sonst möglich. Außerdem könnt ihr jederzeit als Paar auch
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Was ist Mental Load? Und wie gelingt eine faire Verteilung?
Schon während der Schwangerschaft gibt es für die werdenden Eltern viele neue Aufgaben: Ultraschalltermine beim Frauenarzt vereinbaren („Oh schau nur, da schlägt schon das Herz!“)eine Hebamme finden („Echt, Sie sind schon ein Jahr im Voraus ausgebucht?“), eine Liste für die Baby-Erstausrüstung („Brauchen wir das Beistellbett wirklich? Die Nachbarin hat doch gesagt, ihr Kind hat eh
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Werkzeug für Teams #3 – Spannende Lernhacks
Was sind unkomplizierte und effektive Formate und Hacks, um Wissen im Team auszutauschen? In meinem letzten "Werkzeuge für Teams"-Blogeintrag habe ich euch versprochen, euch hierzu einen Überblick zu geben. Das beste dabei ist: Euer Team lernt nicht nur Neues dazu - ihr verbringt auch "Quality Time" miteinander und es macht Spaß. Ein entscheidender Mehrwert, gerade
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