|    |  Auszeichnungen und Berufserfahrung

Meine Auszeichnungen

Der Gewinn dieser renommierten HR-Awards zeigt meinen hohen persönlichen Qualitätsanspruch, den ich an alle meine Konzepte und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung stelle:

  • 2020 – Gewinnerin des HR Excellence Awards in der Kategorie „Diversity & Female Empowerment“
    Diese Auszeichnung ging an das von mir konzipierte und umgesetzte Entwicklungs- und Vernetzungsangebot „Women explore“ bei der United Internet AG. Das Angebot wurde von rund 70 Frauen aller Unternehmensbereiche besucht und zeichnet sich vor allem durch Vernetzungsmöglichkeiten mit Top Management, eine Einbindung von internen Role Models und Mentor*innen, spannende Digital-Bausteine und ein selbstorganisiertes Lernkonzept in Peergroups zur Reflexion eigener Stärken, Lern- und Karriereziele aus.
  • 2013 – Gold-Gewinnerin Internationaler Deutscher Trainingspreis des BDVT in der Kategorie „Führung, Team und Management“
    Dieser Preis prämierte das neu aufgesetzte und international ausgerollte Entwicklungsangebot „Hornbach Nachwuchsprogramm“ für rund 500 Führungskräfte in den Filialen der HORNBACH Baumarkt AG. Das Besondere an dem Angebot: Trainings mit hohem Praxisbezug und sehr konkreten Übungen für die Anwendung im Führungsalltag und Einbindung und Qualifizierung interner Führungskräfte als Trainer*innen. Federführend in der Konzeption und aktiv in der Umsetzung des Programms durfte ich das Programm über drei Jahre hinweg zu diesem Erfolg führen.

Meine Berufserfahrung

  • 2020 – bis heute: Gründerin Potenzialwerkstatt
    Freiberuflich, Karlsruhe
    Mit der Potenzialwerkstatt erfülle ich mir den Traum der Freiberuflichkeit für die Umsetzung meiner Angebote für Teamentwicklung, Diversity und für Eltern, die sich Mental Load und Erziehung fair aufteilen möchten
  • 2018 – bis heute: Senior Consultant Learning & Organisational Development
    United Internet AG (1&1, Web.de, GMX), Karlsruhe
    Leitung Diversity; verantwortlich für das Angebot „Women explore“ und internes Trainingsformat „Lunch ’n Learn“
  • 2011 – 2018: Referentin Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
    HORNBACH Baumarkt AG, Bornheim bei Landau
    u.a. Aufbau und Umsetzung HORNBACH Nachwuchsprogramme für Führungskräfte im Baumarkt, Führungskräftetagung im Einkauf
  • 2008 – 2010: Junior Inhouse Consultant
    MVV Energie AG, Mannheim
    u.a. Aufbau internes Wissensmanagement, Etablierung einer After Work Academy, Workshopmoderationen
  • 2006 – 2008: Freie Trainerin & Werkstudentin Personalentwicklung
    SEW EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal
    u.a. Trainingsreihe „Lernen lernen“, Leitbild für den Ausbildungsbereich

Weitere Erfahrungen

Ausland:

  • Halbjährige „Rucksackweltreise“ (Südostasien, Indien, Australien…)
  • ERASMUS Auslandstrimester am King’s College London
  • Europäischer Freiwilligendienst in Roubaix/Lille (Mitarbeit in einem Beratungs- und Familienzentrum)

Ehrenämter:

  • Elternbeirat Kindergarten Canisiushaus, Karlsruhe
  • Schulbildungsgruppe Eine-Welt-Laden, Mannheim
  • Europäische Hochschulgruppe AEGEE, Karlsruhe (z.B. Summer Universities mit Studierenden aus ganz Europa)
  • Chefredakteurin Studierendenzeitschrift ventil, Uni Karlsruhe
  • Schulungsteam Katholisches Jugendhaus, Dekanat Karlsruhe (u.a. Durchführung von Schulungen rund um Kommunikation und Moderation)
  • Gruppenleiterin, Dekanat Aschaffenburg (u.a. Moderation von Tagen der Orientierung an Schulen, Leitung von Jugendfreizeiten)

Familie:
2014 wurde meine Tochter geboren, 2016 mein Sohn. Der Papa der Kinder und ich arbeiten beide seit der Geburt der Kinder in Teilzeit und versuchen uns Familienleben und Karriere gleichberechtigt aufzuteilen. U.a. aus diesen Erfahrungen entstand die Elternwerkstatt.

Freizeitaktivitäten:
Yoga, Wandern, Joggen, Lesen, gute Serien und Filme, mit Freunden zusammen sein, Chalk Lettering